直接薪資

說明：

直接薪資(S1)=實際薪資(R0)*（1+R2+R3）+R1

50. 實際薪資(R0)：依人員實際薪資估列或參考薪資調查之各類資訊人員【經常薪資】。

50. 非經常性給與之獎金(R1)：依人員實際薪資之一定比率估列或參考薪資調查之各類資訊人員【非經常薪資】。得由機關依實際需要於招標文件明定為實際薪資之一定比率及給付條件，檢據核銷。但最高以實際薪資之百分之三十核列。
50. 工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用（R2）：得由機關依實際需要於招標文件明定為實際薪資之一定比率及給付條件，免檢據核銷。但不得超過實際薪資之百分之十六，以 16% 核列。
50. 雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金（R3）：雇主負擔之勞工保險費依勞保局公告實施之核定費率估算，普通事故保險11 %*70% + 就業保險1%*70% + 職業災害保險費0.11 %*100）、積欠工資墊償基金提繳費（0.025%）、勞工退休金（6%）、全民健康保險費（依健保署公告自112年1月1日起實施之核定費率估算，5.17 %*1.57*60%），計約19.4051%。

管理費用

說明：

包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室費用、水電及冷暖氣費用、機器設備及家具等之折舊或租金、辦公事務費、機器設備之搬運費、郵電費、業務承攬費、廣告費、準備及結束工作所需費用、參加國內外資訊會議費用、業務及人力發展費用、研究費用或專業聯繫費用及有關之稅捐等。但全部管理費用不得超過直接薪資扣除非經常性給與之獎金（R1）後之百分之一百。

估算方法：依專案規模及服務特性估算。

其他直接費用

說明：

包括執行委辦案件工作時所需直接薪資以外之各項直接費用。如差旅費、加班費、資料收集費、專利費、操作及維護人員之代訓費、電腦軟硬體及通信設施之租費及製作程式費或圖表報告之複製印刷費及有關之各項稅捐、會計師簽證費用等。

估算方法：依專案規模及服務特性估算。

公費

說明：

指廠商提供資訊服務所得之報酬，包括風險、利潤及有關之稅捐等。公費應為定額，不得按直接薪資及管理費之金額依一定比率增加，且全部公費不得超過直接薪資扣除非經常性給與之獎金（R1）後與管理費用合計金額之百分之二十五。

估算方法：依專案規模及服務特性估算。

營業稅

估算方法：

依現行營業稅率5%估算，即總費用未稅之5%